大摩擬裁減兩千崗控成本,股價年內(nèi)6%跌幅暴露市場擔(dān)憂
摩根士丹利(MS.US)將于本月啟動上任首席執(zhí)行官泰德·皮克主導(dǎo)的首輪大規(guī)模裁員,計劃裁減約2000個崗位,波及除1.5萬名財務(wù)顧問外的全公司范圍。據(jù)內(nèi)部人士透露,這家擁有8萬員工的華爾街巨頭早在近期市場波動前便已開始籌劃此次人員調(diào)整,主要目的是優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)并應(yīng)對人才流失壓力。公司發(fā)言人對此未予置評。據(jù)了解,該股今年迄今已下跌 6%。
此次裁員被視為華爾街新一輪精簡浪潮的延續(xù)。高盛集團(GS.US)此前已將原定于年底的裁員計劃提前至春季,預(yù)計削減3%-5%的崗位。
業(yè)內(nèi)人士分析,在特朗普 *** 政策不確定性及關(guān)稅調(diào)整影響下,銀行業(yè)期待的交易活躍度未能如期提升,促使機構(gòu)提前采取收縮措施。
盡管摩根士丹利聯(lián)席總裁丹·西姆科維茨坦言并購與IPO業(yè)務(wù)"明顯放緩",但他強調(diào)公司正在擴充投行核心團隊規(guī)模,為市場復(fù)蘇儲備力量。
值得注意的是,此次人員調(diào)整呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)性特征:部分崗位因績效未達標(biāo)被裁并,部分因業(yè)務(wù)遷移涉及地域調(diào)整,還有少量崗位受到AI技術(shù)應(yīng)用影響——這預(yù)示著未來自動化帶來的崗位替代效應(yīng)將持續(xù)顯現(xiàn)。
自泰德·皮克2024年初接任CEO并兼任董事長以來,其延續(xù)了前任詹姆斯·戈爾曼的戰(zhàn)略框架。不過市場數(shù)據(jù)顯示,該行股價年內(nèi)已下跌6%,在主要銀行中表現(xiàn)墊底,反映出投資者對當(dāng)前戰(zhàn)略調(diào)整效果的審慎態(tài)度。
美國財政部長斯科特·貝森特本周雖表示"市場調(diào)整是健康且正常的",但銀行業(yè)連續(xù)的人事收縮動作,仍折射出對經(jīng)濟前景的深層憂慮。
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