基辛格被控管理不善,英特爾股東追討2.07億美元薪酬
IT之家 12 月 21 日消息,英特爾股東 LR Trust 因公司代工業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳,對(duì)包括前任首席執(zhí)行官帕特?基辛格(Pat Gelsinger)、臨時(shí)聯(lián)席首席執(zhí)行官兼首席財(cái)務(wù)官大衛(wèi)?津斯納(David Zinsner)在內(nèi)的公司高管及董事提起訴訟,要求返還薪酬并賠償損失。
LR Trust 指控基辛格和津斯納管理不善,對(duì)英特爾代工部門(IFS)的糟糕表現(xiàn)進(jìn)行誤導(dǎo)性披露,隱瞞了 IFS 難以吸引客戶且持續(xù)虧損的事實(shí)。
LR Trust 訴訟指出,這些高管發(fā)布了誤導(dǎo)性信息,未能準(zhǔn)確報(bào)告公司代工業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況,違反了他們的信托義務(wù)和合同義務(wù),給公司造成了重大損失和聲譽(yù)損害,并從中獲得了“不當(dāng)?shù)美薄?/p>
訴訟文件指出,IFS 的增長(zhǎng)并未轉(zhuǎn)化為可觀的收入增長(zhǎng),反而在 2023 年經(jīng)歷了巨額運(yùn)營(yíng)虧損,產(chǎn)品利潤(rùn)也因內(nèi)部收入下降而下滑。IFS 非但沒有成為英特爾代工戰(zhàn)略的助力,反而拖累了公司發(fā)展。
訴訟強(qiáng)調(diào)基辛格和津斯納在公司管理不善和財(cái)務(wù)失實(shí)期間獲得了高額薪酬,包括工資、股票獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金,原告因此尋求賠償金、懲罰性賠償以及訴訟費(fèi)用。
在列出的要求中,原告要求將基辛格在 2021 年、2022 年和 2023 年任職期間賺取的 2.07 億美元(IT之家備注:當(dāng)前約 15.11 億元人民幣)工資全部支付給英特爾。
如果訴訟勝訴,賠償金將支付給英特爾而非 LR Trust 或個(gè)人股東,這將有助于改善英特爾的財(cái)務(wù)狀況。作為英特爾的長(zhǎng)期股東,LR Trust 也將間接受益。
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