傷殘金什么標準_傷殘金最新標準是多少錢
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2024年10月16日 06:55 35
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傷殘金賠償標準詳解
傷殘金是勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致身體傷殘時，依法應(yīng)獲得的經(jīng)濟補償。其賠償標準依據(jù)《工傷保險條例》及《工傷賠償金支付辦法》等法規(guī)，結(jié)合傷殘等級、本人工資水平及經(jīng)濟社會發(fā)展水平等因素綜合確定。本文將詳細解讀不同傷殘等級下的傷殘金賠償標準。
一、傷殘等級與賠償標準
工傷傷殘等級共分為十級，一級最重，十級最輕。不同等級的傷殘，其對應(yīng)的賠償標準有所不同。
（一）一級至四級傷殘
對于一級至四級傷殘的職工，其賠償主要包括一次性傷殘補助金和按月享受的傷殘津貼：
- 一次性傷殘補助金：
- 一級傷殘：本人工資×27個月
- 二級傷殘：本人工資×25個月
- 三級傷殘：本人工資×23個月
- 四級傷殘：本人工資×21個月
- 按月享受傷殘津貼：
- 一級傷殘：本人工資×90%
- 二級傷殘：本人工資×85%
- 三級傷殘：本人工資×80%
- 四級傷殘：本人工資×75%
注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)馗凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
（二）五級、六級傷殘
對于五級、六級傷殘的職工，賠償標準包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼：
- 一次性傷殘補助金：
- 五級傷殘：本人工資×18個月
- 六級傷殘：本人工資×16個月
- 傷殘津貼：
- 五級傷殘：本人工資×70%
- 六級傷殘：本人工資×60%
注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼，津貼實際金額低于當?shù)馗凸べY標準的，由用人單位補足差額。
（三）七級至十級傷殘
對于七級至十級傷殘的職工，主要賠償為一次性傷殘補助金：
- 七級傷殘：本人工資×13個月
- 八級傷殘：本人工資×11個月
- 九級傷殘：本人工資×9個月
- 十級傷殘：本人工資×7個月
二、其他相關(guān)待遇
除了上述傷殘補助金和傷殘津貼外，工傷職工還可能享受其他待遇，如：
- 喪葬補助金：對于因工死亡的職工，其直系親屬可獲得喪葬補助金，標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
- 一次性工亡補助金：對于因工死亡的職工，其直系親屬可獲得一次性工亡補助金，標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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